Профессиональный союз – это совместная работа многих во имя лучшей жизни каждого сегодня и достойного будущего наших детей.
На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многого другого.
Профсоюз объединяет три основные категории граждан:
• работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
• временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)
• пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).
ПРОФСОЮЗ –это:
– объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
– солидарность, единство, защита и сила; – законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем;
– твоя активная позиция.
Профсоюз борется:
За:
• защиту коллективных интересов работников через коллективный договор;
• повышение заработной платы;
• социальные гарантии; • обеспечение достойных условий труда и отдыха;
• соблюдение трудового законодательства
Против:
• необоснованного сокращения рабочих мест;
• завышения норм труда;
• произвола работодателя;
• незаконных увольнений;
• материальной и моральной дискриминации.
Профсоюз стоит на защите трудовых прав и социальных гарантий работников.
Что приобретают работники, вступив в профсоюз?
• право участвовать в деятельности профсоюза, в том числе в обсуждении и принятии решений и контроля за их выполнением;
• право участвовать и обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах вопросы деятельности профсоюзной организации, получать необходимую информацию о работе предприятия (организации);
• право на защиту собственных социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и иных законных интересов;
• бесплатную правовую защиту по социально-трудовым вопросам в различных инстанциях;
• право обучаться на профсоюзных курсах и семинарах, в образовательных профсоюзных учреждениях (на льготной основе);
• право на льготное санаторно-курортное лечение, отдых, пользование спортивными и культурными объектами профсоюзов;
• право на материальную поддержку.
Главное преимущество быть членом профсоюза – защита в рамках действующего законодательства своих прав и интересов!
Профсоюзы не могут быть лучше или хуже – они такие, как мы с вами!
